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OrangeCDS平台优化无止境,以协同研发设计加速工业科技发展

发布时间:2019-12-24 00:47:37

细心的业内人士近日发现,由橙色云搭建的全球第一个工业产品研发设计协同平台OrangeCDS低调改版了。“网页风格和配色更利落了,像有股隐隐的工业力量!” ”视觉效果明显提升。” “作为有项目亟待解决的需求方,我在新平台里更容易找到解决方。”……OrangeCDS平台最新的“内外兼修”,引起了工业设计研发圈在微信群里的讨论。

“审核进入我们智力库的工业设计师、研发工程师素来严谨,有一定工匠精神,6月到7月我们有幸收到了不少橙汁(OrangeCDS用户昵称)提出的好建议。团队认真整合,分析吸纳,对平台快速作了优化。改版后的OrangeCDS平台(),用户核心关注的各项入口都更明显,首页内容分门别类也更有针对性,能更方便地发布需求、查看方案案例,更便于承接项目、上传方案申请展示,只希望尽早为用户提供更贴心直观的交互体验。一直期待有更多业内人士来‘找茬’,向我们提出更多宝贵建议,这条路,没尽头。团队也每天自省自查,还在继续优化,期望能将友好顺畅的体验和服务自然无形融入……” 橙色云公司相关负责人表示。

OrangeCDS平台优化无止境,以协同研发设计加速工业科技发展

协同研发设计平台成制造业转型支点

随着网络技术的进步、制造业研发设计瓶颈和市场竞争程度的加深,“互联网+研发设计”成为了众多制造业企业关注和寄予希望的新模式,协同研发设计已成必然趋势。越来越多的企业开始革新传统思路,尝试运用协同平台的海量资源进行研发设计。协同平台,正充分将制造业企业与产业链上下游合作伙伴引入到产品的研发设计中,基于互联网分布式协同环境,以更快的速度物色到靠谱的解决方团队,开展研发设计的协同合作,帮助各层级企业和个人打造提升价值。

“互联网+研发设计”目前正得到国家层面各项政策的大力支持,国务院发布的《关于深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的指导意见》明确指出,鼓励工业互联网平台开展面向不同行业和场景的应用创新,为用户提供包括协同研发设计制造等各类应用,提升服务能力。今年7月,工信部发布的《工业互联网平台建设及推广指南》指出,要培育工业互联网平台应用新模式。组织开展工业互联网试点示范(平台方向),培育协同设计等平台应用新模式。

上云,大势所趋。云计算是信息技术发展和服务模式创新的集中体现,是信息化发展的重大变革和必然趋势。支持企业上云,有利于推动企业加快数字化、网络化、智能化转型,提高创新能力、业务实力和发展水平;有利于促进互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合,加快现代化经济体系建设。

工信部近日发布的《推动企业上云实施指南(2018-2020年)》明确指出,企业上云应以提升企业发展能力、解决实际业务问题为出发点。通过将企业业务与信息化应用相结合,实现信息系统升级,促进企业业务创新、流程重构、管理变革,加速企业数字化、网络化、智能化转型,切实提高企业管理水平和综合竞争力。到2020年,力争实现企业上云环境进一步优化,行业企业上云意识和积极性明显提高,上云比例和应用深度显著提升,云计算在企业生产、经营、管理中的应用广泛普及。

《推动企业上云实施指南(2018-2020年)》提出了基础设施类云服务、平台系统类服务、业务应用服务三类云服务,其中在业务应用服务,《推动企业上云实施指南(2018-2020年)》专门提到研发设计服务。使用计算机辅助设计、产品开发等云服务,在云端部署开发、设计环境,提升研发效率和创新水平。

无论是制造业发展趋势还是国家政策环境的不断优化,都促进了协同研发设计上云的步伐,协同研发设计云平台已经成为制造业企业数字化转型的重要抓手。

OrangeCDS解决工业内需矛盾,加速协同研发

为解决中国研发设计制造成本较高与企业价值获取较低的矛盾、工业科技需高速发展与技能应用界限分明的矛盾,橙色云2015年应运而生,搭建了全球第一个工业产品研发设计协同平台OrangeCDS,是以“协同研发设计工业产品”为核心服务的创新云平台。线上汇聚拥有专业技能的工业设计师、研发工程师,及时组建融合成解决方团队,为需求方顺利完成工业产品研发设计。目前平台汇聚24万智库团队,为每个工业人缔造梦想。

随着平台深入人心,供需双方不断在平台上汇聚。橙色云在实践中,也不断找到了两方更多的痛点和需求,这也成为了不断优化平台的动力。

橙色云相关负责人告诉记者,供需双方长久以来都有着一些显著痛点:

人才队伍们——没靠谱项目需求,或科研缺乏足够支持

当前全球普遍是传统型技能人才多,创新型技能人才少,单一技能的人才多,复合型的技能人才少。一个人完成大部分项目几乎是不可能的,一个好的团队也是可遇不可求的。他们中间,有些人有好的思路,但受到外界客观或主观条件的局限,没有合适的平台与项目机会,专长、才华难以施展。比如:缺乏协作队伍、缺少资金支持、所处平台暂无法支撑其高效实践创新方案、或缺乏被理解等。没有好的团队协作,更不可能去争取到更多的项目资源,获得更多收益,提高自身能力价值。即使拥有一个优秀团队,没有项目需求资源,也很难去维持。

这些寻求突破的工业设计师、研发工程师、中小企业日夜兼程那么多年,遇到发展瓶颈时,大多数都有怀疑过,难道工作事业就只能继续这么下去了?真没什么新方式能及时解决突破种种瓶颈了吗?在这种状况下,包括企业负责人在内,几乎人人都迫切期望有一个平台、有更多的项目、有更优秀的团队,来把酝酿沉淀已久的想法实践,贡献创造更大价值。

有产品研发设计需求的制造企业——研发成本高、技术壁垒厚

虽然中国制造业取得了一系列辉煌的成就,拥有世界第一的生产制造能力,也是世界头号消费大国,但其实面临严峻形势。中国制造业的利润率过去常年屈居全球最低之列,企业利润率的正常水平应保持在5-7%,而中国企业连正常水平的底线暂未能达到。投入与产出的失衡使“世界工厂”和“出口大国”的桂冠变得那么沉重。

我国大部分制造企业多数依靠的是低廉劳动力成本形成成本洼地,使用智能设备替代人工动力不足。然而,面对技术不断升级、定制化产品需求不断增加等,如何升级转型,走向智能制造,成为各个工业企业的头号难题。与此同时,还有一种普遍现象是核心人才、技术与企业不能“有缘相遇”、不足够匹配,导致企业发展走向不同。全球各地的不少工业科技企业,都在面临着出色技术匮乏、研发成本过高叠加,创新发展、突破瓶颈的步伐难以迈进,需要更多优秀的研发设计人才,缺失卓越人才。


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